TGL Services Industriels – Placement de personnel recherche d'un·e commis à la paie pour un de ses clients situé dans le secteur de Rouyn-Noranda. Dès le réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer le traitement complet de la paie des employés
• Vérifier et compiler les feuilles de temps, heures travaillées et primes
• Assurer l’exactitude des données liées aux vacances, fériés, absences et avantages sociaux
• Effectuer les entrées de données dans les systèmes de paie
• Produire différents rapports administratifs et de suivi
• Répondre aux questions des employés concernant leur paie
• Collaborer avec les départements RH et comptabilité
• Assurer le respect des politiques internes et des normes légales applicables
• Effectuer diverses tâches administratives connexes

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

• DEP, AEC ou DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe
• Expérience en traitement de la paie (un atout important)
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Sens de l’organisation, grande rigueur et souci du détail
• Capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers
• Discrétion et professionnalisme
• Bon esprit d’équipe et excellente communication

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire basé selon l'expérience
• Emploi permanent, temps plein
• 40 heures par semaine
• Assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicament et vie) après un mois
• Programme d'aide aux employés et télémédecine, après un mois

« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »

Permis #AP-2001120