TGL Services Industriels – Placement de personnel recherche un.e coordonnacteur·trice en recrutement et logistique pour venir compléter l'équipe de notre client.

Cette personne assure le soutien administratif et opérationnel des activités de recrutement, d’embauche et de coordination des employés pour les différents contrats de l’entreprise. Elle veille également à l’organisation logistique liée aux horaires, aux déplacements, à l’hébergement et au suivi des formations des travailleurs sur les différents sites.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Coordonner le processus de recrutement (affichage, présélection, entrevues, références et offres d’emploi).
• Assurer le suivi des besoins de main-d’œuvre auprès des clients et des gestionnaires.
• Organiser les déplacements, hébergements et rotations des employés.
• Effectuer les réservations de vols, hôtels et transports nécessaires aux affectations.
• Vérifier les formations, certifications et documents requis avant les départs.
• Maintenir à jour les dossiers des employés et les outils de suivi.
• Agir comme personne-ressource auprès des candidats, employés et clients.
• Gérer les imprévus liés aux mobilisations et trouver des solutions rapidement.
• Collaborer avec les équipes RH, SST et paie afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
• Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de logistique.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience en recrutement ou logistique(atout)
• Études en ressources humaines ou domaine connexe
• Excellente organisation et gestion des priorités.
• Bon sens du service à la clientèle.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Aisance avec les outils informatiques et la gestion de plusieurs dossiers simultanément.
• Être bilingue

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, temps plein
• Horaire en semaine

Permis #AP-2001120