TGL Services Industriels – Placement de personnel recherche un.e coordonnateur·trice en recrutement pour venir compléter l'équipe de notre client, situé à Val d'or. Ses mandats sont situés un peu partout au travers le Canada.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier, coordonner et assurer le processus complet de recrutement des postes indirects;
• Rédiger et diffuser les affichages de postes sur les différentes plateformes;
• Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et participer au processus de sélection;
• Réaliser les vérifications de références et préparer les offres d’emploi;
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
• Accompagner les gestionnaires dans l’utilisation des outils de sélection et d’évaluation;
• Développer et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes et adaptées aux besoins de l’entreprise;
• Représenter l’entreprise lors de salons de l’emploi, événements carrières et activités de visibilité.

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

• Expérience en recrutement ;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Excellente capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes;
• Approche proactive, collaborative et orientée vers les solutions;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution;
• Excellente maîtrise du français  et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (plusieurs employés/candidats sont anglophone)
• Bonne connaissance des lois du travail et des pratiques RH;

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire basé selon l'expérience
• Poste permanent, temps plein
• Plusieurs avantages (REER, Assurances collectives, etc)

Permis #AP-2001120