Planificateur·trice électrique (mine)

Planificateur·trice électrique (mine)

#001337

Lieu : Saguenay

Horaire : 10-4,5-2-4-3

TGL Services Industriels – Placement de personnel recherche un ou une planificateur·trice électrique mine pour venir soutenir l'équipe de planification sous-terre de notre client situé au Saguenay. Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant du responsable de la planification, le ou la planificateur(trice) électrique est responsable de planifier, coordonner et optimiser l'ensemble des travaux de maintenance électrique afin d'assurer la fiabilité des équipements et la continuité des opérations. Il ou elle prépare les travaux, coordonne les ressources, assure la disponibilité des pièces et contribue à l'amélioration continue des processus de maintenance.

  • Planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements électriques.
  • Préparer les bons de travail en définissant les ressources, la main-d'œuvre, les outils, les équipements et les matériaux nécessaires.
  • Élaborer les séquences d'exécution afin de maximiser l'efficacité des interventions tout en minimisant les temps d'arrêt.
  • Coordonner les travaux avec les équipes d'entretien, d'opérations et les entrepreneurs externes.
  • S'assurer de la disponibilité des pièces, des matériaux et des équipements avant le début des travaux.
  • Participer à la planification des arrêts majeurs et des projets de maintenance.
  • Prioriser les travaux selon les besoins opérationnels, les exigences de production et les enjeux de santé et sécurité.
  • Effectuer le suivi des travaux réalisés et mettre à jour la documentation dans le système de gestion de maintenance (GMAO).
  • Produire différents indicateurs de performance (KPI) et recommander des pistes d'amélioration.
  • Collaborer avec les superviseurs, ingénieurs et techniciens afin d'améliorer la fiabilité des installations électriques.
  • Participer à l'analyse des bris récurrents et proposer des solutions durables.
  • Veiller au respect des procédures, des normes électriques et des exigences en santé et sécurité.
  • Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue des processus de maintenance.

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

  • Solides connaissances en électricité industrielle, acquises en milieu minier ou industriel.
  • Expérience en mine sous-terraine, avec une bonne compréhension des réalités opérationnelles et des exigences en santé et sécurité.
  • Expérience en planification de maintenance, incluant la préparation, l'organisation et le suivi des travaux (atout).
  • Détenir ses modules miniers (atout)
  • Permis d'explosif valide
  • Permis de conduire valide et détenir une voiture
  • Excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
  • Rigueur et sens de l'organisation, tout en faisant preuve de flexibilité pour s'adapter aux priorités opérationnelles.
  • Grande capacité d'écoute afin de bien comprendre les besoins des différents intervenants.
  • Esprit de collaboration et aptitude à maintenir de bonnes relations avec les équipes d'entretien, d'opérations et les autres départements.
  • Bon jugement et capacité à établir les bonnes priorités.
  • Esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes.
  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
  • Excellentes compétences en communication.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Une flexibilité d'horaire
  • Possibilité d'un mandat à court ou à long terme et d'obtenir un poste permanent si c'est ce que vous recherchez
  • Salaire selon l'expérience et les compétences
  • Pension et frais de déplacements payés, selon certaines conditions
  • Assurances collectives complète (dentaire, vision, médicament et vie) après un mois
  • Télémédecine et PAE après un mois
  • Un rôle stratégique ayant un impact direct sur la fiabilité des opérations.
  • Un environnement minier stimulant où les défis techniques sont variés.
  • Une équipe expérimentée favorisant la collaboration.
  • Des projets d'amélioration continue et d'optimisation des équipements.
  • Des possibilités de développement professionnel et d'avancement.

« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »

Permis #AP-2001120