Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour combler le poste de superviseur·e instrumentation/électrique, pour notre client minier, situé dans le secteur de Val d'or.  Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera évaluée. Vous serez contactés, si votre candidature correspond au profil.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du surintendant ou du directeur maintenance, le·la superviseur·e instrumentation et électricité planifie, organise, coordonne et supervise l’ensemble des activités liées à l’entretien, la réparation et l’optimisation des systèmes électriques et d’instrumentation de l’usine.
Il/elle veille à la fiabilité des équipements, à la performance opérationnelle ainsi qu’au respect des normes en santé-sécurité et environnement.

• Superviser les équipes d’électriciens et de techniciens en instrumentation
• Planifier et coordonner les travaux d’entretien préventif, correctif et prédictif
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, d’automatisation et de contrôle
• Diagnostiquer les problématiques complexes et mettre en place des solutions durables
• Participer à l’amélioration continue des procédés et à l’optimisation des équipements
• Collaborer étroitement avec les opérations pour minimiser les arrêts de production
• Gérer les priorités d’intervention en fonction des besoins opérationnels
• S’assurer du respect des normes SST, des procédures internes et des exigences réglementaires
• Participer aux enquêtes d’incidents et à la mise en place des mesures correctives
• Encadrer, mobiliser et développer les compétences de l’équipe
• Participer à la gestion des pièces, des inventaires et des ressources matérielles
• Contribuer à la planification budgétaire et au suivi des coûts

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• DEC en génie électrique, instrumentation ou domaine connexe
• Carte de compétence (CÉ) ou licence C (atout important selon le contexte)
• Expérience significative en supervision dans un environnement industriel ou minier
• Bonne connaissance des systèmes d’automatisation (PLC, DCS)
• Leadership mobilisateur et excellentes aptitudes en gestion d’équipe
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
• Sens de l’analyse, rigueur et esprit de résolution de problèmes
• Forte culture en santé et sécurité au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire 4-3
• Salaire à partir de 60$/h, selon expérience
• Poste basé en usine (environnement industriel minier)
• Assurances collectives complètes après un mois
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine après un mois
• Environnement de travail structuré, sécuritaire et axé sur la collaboration

« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »

Permis #AP-2001120