TGL Services Industriels – Placement de personnel recherche un.e technicien·ne ressources humaines pour venir compléter l'équipe de notre client minier.

Sous la supervision de l’équipe des ressources humaines, le ou la Technicien·ne RH joue un rôle clé dans le soutien administratif et opérationnel du département. La personne titulaire du poste contribue activement à la gestion des dossiers employés, à la production de documents RH et au bon déroulement des processus internes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers des employés
• Rédiger diverses communications et lettres (embauche, confirmation, avis, etc.)
• Offrir un soutien administratif aux activités RH quotidiennes
• Participer au processus de recrutement
• Effectuer la saisie et la validation de données dans les systèmes RH
• Veiller au respect des politiques internes et à la confidentialité des informations
• Collaborer avec les différentes équipes pour assurer un service RH efficace et humain

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

• DEP ou DEC dans un domaine connexe ou expérience pertinente
• À l’aise en communication : téléphone, Teams, en personne — tu vas vers les gens avec naturel
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Très bonnes habiletés rédactionnelles
• Sens aigu de l’organisation et souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Discrétion et professionnalisme
• Esprit d’équipe, collaboration et autonomie

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste en mode hybride (télétravail et présence sur site selon les besoins)
• Environnement dynamique dans le secteur minier
• Opportunité de contribuer à une équipe RH engagée et collaborative
• Assurances collectives après un mois (dentaire, vision, médicaments et vie)
• PAE + Télémédecine après un mois
• Frais de déplacements payés, selon certaines conditions

Permis #AP-2001120