Offres d’emploi
Superviseur.e électrique
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e SUPERVISEUR.E ÉLECTRIQUE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Superviser l’équipe électrique
- Coordonner les activités quotidiennes de l’équipe électrique, y compris la planification des tâches, la répartition des responsabilités et la supervision des travaux en cours sous-terre et surface.
- Assurer le respect des normes de sécurité électrique sur le lieu de travail, en veillant à ce que tous les membres de l’équipe suivent les procédures et les réglementations en vigueur.
- Former et encadrer les membres moins expérimentés de l’équipe, en partageant des connaissances et des compétences électriques et en assurant leur développement professionnel.
- Collaborer avec d’autres départements ou équipes pour coordonner les projets électriques avec d’autres aspects de l’opération globale.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière d’électricité, en maintenant des dossiers précis et en effectuant des audits réguliers si nécessaire.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Expérience en électricité dans le domaine minier sous-terre ou surface
- Expérience en supervision
- Détenir sa licence C
- Détenir ses modules miniers (un atout). Nous pouvons vous former !
- Permis de conduire valide
- Permis d’explosifs valide
- Maitrise la suite Office (Excel, Outlook)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire 7/7 de jour
- Salaire selon expérience (entre 50$ et 65$/h)
- Pensions et frais de déplacements selon certaines conditions
- Assurance collectives (dentaire, lunette et médicaments) après 1 mois en poste.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible
Géologue/Géologue stagiaire
GÉOLOGUE / GÉOLOGUE STAGIAIRE
Nous sommes à la recherche d’un ou une Géologue/Géologue stagiaire pour un de nos clients situé en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Décrire les carottes de forage de définitions
- Effectuer la description lithologique (altération, minéralisation, structure)
- Faire l’échantillonnage de la carotte
- Faire le suivi technique journalier de la progression des travaux de forage
- Collaborer à la planification des travaux de forages aux diamants
- Collaborer à l’interprétation des données géologiques
- Maintenir son endroit de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
- Respecter les normes de santé et de sécurité au travail en tout temps
- Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Être membre de l’OGQ ou de l’OIQ
- Posséder un BAC en géologie ou génie géologique
- Détenir entre 1 et 3 ans d’expérience dans le domaine minier
- Connaissance des logiciels suite Office, Géotic, Leapfrog, ArcGIS
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide
- Capacité de s’exprimer clairement et de produire un travail de qualité
- Être rigoureux et faire preuve d’éthique et d’intégrité
- Travail d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire: 5-2-4-3
Salaire : à discuter
Assurance collective après 1 mois en poste
Date de début : Aussitôt que possible
En tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne pouvons pas accepter de candidatures internationales en raison de contraintes légales. Merci de votre compréhension.
Technicien.ne paie
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e TECHNICIEN.NE PAIE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Collecte et vérification des feuille de temps des employés.
- Calcul des heures travaillées, des congés, des heures supplémentaires et autres éléments de rémunération.
- Traitement des données de paie dans le système informatique de gestion des ressources humaines.
- Vérification et correction des erreurs de paie.
- Émission des relevés de paie et distribution aux employés.
- Calcul et déclaration des retenues sur la paie, telles que les impôts, les cotisations de sécurité sociale et les cotisations de retraite.
- Gestion des avantages sociaux des employés, tels que les assurances, les régimes de retraite et les plans d’épargne.
- Réponse aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux.
- Préparation des rapports et des déclarations fiscales liées à la paie.
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de paie et de sécurité sociale.
- Gérer la fiche employé dans les divers logiciels informatiques
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Avoir effectué des paies pour un minimum de 200 individus minimum.
- Détenir une connaissance solide de la suite Microsoft office (particulièrement Excel)
- Être bilingue (afin de communiquer aisément avec le corporatif situé à l’extérieur de la province de Québec)
- Facilité d’apprentissage, autodidacte et organisé
- Facilité à travailler en équipe, bon esprit d’analyse, de synthèse et de planification
- Sens de la débrouillardise et autonomie recherchés
- Connaissance de l’exploitation minière (atout)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire: 26$ À 32$/H
- Horaire: 40h / semaine, mais les heures sont très variables selon votre convenance !
- Durée de 3 à 6 mois
- Assurance collective après 1 mois (médicaments, dentaire, vision et vie)
Date de début : Aussitôt que possible
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Technicien.ne aux comptes payables
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e TECHNICIEN.NE AUX COMPTES PAYABLES pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Traitement des factures :
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
- S’assurer que les factures sont conformes aux bons de commande et aux politiques internes de l’entreprise.
- Préparer les paiements (chèques, virements électroniques, etc.) en respectant les délais de paiement convenus.
- Gestion des comptes fournisseurs :
- Maintenir à jour les dossiers des fournisseurs.
- Répondre aux demandes des fournisseurs concernant les paiements et les factures.
- Réconcilier les relevés des comptes fournisseurs avec les enregistrements internes.
- Suivi et résolution des litiges :
- Identifier et résoudre les écarts ou les erreurs dans les factures et les paiements.
- Travailler en collaboration avec les départements internes et les fournisseurs pour résoudre les différends.
- Support administratif :
- Préparer et soumettre les rapports mensuels de comptes payables.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles des comptes.
- Assister le Directeur des Finances dans diverses tâches comptables et administrative
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Détenir un diplôme en comptabilité
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- Maitrise la suite Office (Excel, Outlook)
- Être bilingue (afin de communiquer aisément avec le corporatif situé à l’extérieur de la province de Québec)
- Connaître le système ISF (un atout)
- Être autonome et créatif
- Être analytique et méthodique
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire: 25$ À 30$/H
- Horaire: 40h / semaine. Les heures sont très variables selon votre convenance !
- Durée de 3 à 6 mois
- Assurance collective après 1 mois (médicaments, dentaire, vision et vie)
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Électricien.ne Licence C sous-terre
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e ÉLECTRICIEN.NE LICENCE C SOUS-TERRE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue, pour un contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Installer, réparer des câbles, des appareils électriques, des systèmes d’éclairage, des dispositifs de commande et autres
- Effectuer l’installation et le raccordement des lignes électriques dans des galeries sous-terraines
- Faire de la maintenance des circuits électriques
- Autres tâches connexes
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Expérience dans le domaine minier sous-terre
- Détenir sa licence C
- Permis d’explosifs valide
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire 14-14 alternance jour/nuit sur le 12 heures
- Contrat de 2-3 mois (soit 2-3 rotations)
- Salaire selon expérience (entre 40 et 45$/h)
- Assurance collectives (vie, dentaire, lunette et médicaments) après 1 mois en poste.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Métallurgiste
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e MÉTALLURGISTE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Analyser les propriétés des métaux et des alliages pour comprendre leur structure, leur composition et leurs performances.
- Concevoir et développer des procédés de fabrication pour produire des matériaux métalliques de haute qualité, en tenant compte des contraintes de coût, de temps et de performance.
- Effectuer des tests et des analyses pour évaluer la qualité des matériaux métalliques, en utilisant des techniques telles que la microscopie électronique, la spectroscopie et les essais mécaniques.
- Collaborer avec les ingénieurs et les concepteurs pour sélectionner les matériaux appropriés pour les applications spécifiques, en tenant compte des exigences de résistance, de durabilité et de fabrication.
- Élaborer des normes et des spécifications pour les matériaux métalliques utilisés dans diverses industries, en veillant à ce qu’ils répondent aux normes de sécurité et de qualité.
- Surveiller et optimiser les processus de fabrication pour garantir la qualité et la cohérence des produits finis, en identifiant et en corrigeant les problèmes potentiels.
- Participer à la recherche et au développement de nouveaux matériaux métalliques et de technologies de fabrication innovantes pour répondre aux besoins émergents du marché.
- Fournir des conseils et des recommandations techniques aux clients ou aux parties prenantes sur les questions liées aux matériaux métalliques, à leur sélection et à leur utilisation.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Expérience en métallurgie dans un domaine industriel (un atout)
- Détenir un diplôme en génie de la métallurgie, génie des procédés, génie des matériaux ou tout autre domaine connexe
- Permis d’explosifs valide
- Maitrise la suite Office (Excel, Outlook)
- Être autonome et créatif
- Être analytique et méthodique
- Avoir un bon esprit d’équipe et une capacité à communiquer clairement et efficacement
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire 7/7 de jour ou 4/3
- Salaire selon expérience (entre 37$ et 40$/h)
- Pensions et frais de déplacements selon certaines conditions
- Assurance collectives (dentaire, lunette et médicaments) après 1 mois en poste.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Technicien.ne métallurgiste
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e TECHNICIEN.NE MÉTALLURGISTE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Effectuer des tests et des analyses sur les échantillons de matériaux métalliques pour évaluer leur composition chimique, leur microstructure et leurs propriétés physiques.
- Utiliser des équipements de laboratoire spécialisés tels que des microscopes électroniques, des spectromètres et des machines d’essai de traction pour effectuer des analyses métallurgiques.
- Interpréter les résultats des tests et des analyses pour identifier les problèmes de qualité des matériaux ou des produits finis et proposer des solutions appropriées.
- Collaborer avec les ingénieurs et les métallurgistes pour développer et optimiser les procédés de fabrication des matériaux métalliques, en effectuant des essais et des expériences.
- Assurer le suivi et la documentation des données et des résultats des tests métallurgiques, en maintenant des dossiers précis conformes aux normes de l’industrie.
- Participer à l’inspection et au contrôle qualité des produits métalliques pendant toutes les phases de la production, en vérifiant leur conformité aux spécifications techniques et aux normes de qualité.
- Contribuer à la résolution des problèmes techniques liés aux matériaux métalliques, en proposant des améliorations de processus et des mesures correctives.
- Collaborer avec d’autres départements, tels que la production, l’ingénierie et la maintenance, pour assurer la qualité et la performance des produits finis.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Expérience en métallurgie dans un domaine industriel (un atout)
- Détenir un diplôme dans le domaine de la métallurgie
- Permis d’explosifs valide
- Maitrise la suite Office (Excel, Outlook)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire 7/7 de jour
- Salaire selon expérience (entre 32$ et 35$/h)
- Pensions et frais de déplacements selon certaines conditions
- Assurance collectives (dentaire, lunette et médicaments) après 1 mois en poste.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Assistant.e superviseur électrique
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e ASSISTANT.E SUPERVISEUR ÉLECTRIQUE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assister et collaborer avec le superviseur électrique
- Coordonner les activités quotidiennes de l’équipe électrique, y compris la planification des tâches, la répartition des responsabilités et la supervision des travaux en cours sous-terre et surface.
- Assurer le respect des normes de sécurité électrique sur le lieu de travail, en veillant à ce que tous les membres de l’équipe suivent les procédures et les réglementations en vigueur.
- Planifier et coordonner la maintenance préventive des équipements électriques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques complexes, en fournissant une expertise technique et en supervisant les réparations nécessaires.
- Former et encadrer les membres moins expérimentés de l’équipe, en partageant des connaissances et des compétences électriques et en assurant leur développement professionnel.
- Collaborer avec d’autres départements ou équipes pour coordonner les projets électriques avec d’autres aspects de l’opération globale.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière d’électricité, en maintenant des dossiers précis et en effectuant des audits réguliers si nécessaire.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Expérience en électricité dans le domaine minier sous-terre ou surface
- Expérience en supervision (un atout)
- Détenir sa licence C (un atout)
- Détenir ses modules miniers (un atout). Nous pouvons vous former !
- Permis de conduire valide
- Permis d’explosifs valide
- Maitrise la suite Office (Excel, Outlook)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire 7/7 de jour
- Salaire selon expérience (entre 45$ et 55$/h)
- Pensions et frais de déplacements selon certaines conditions
- Assurance collectives (dentaire, lunette et médicaments) après 1 mois en poste.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible
Acheteur.se transactionnelle
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e ACHETEUR.E TRANSACTIONNEL.LE pour une entreprise située dans le secteur de Sept-île.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Identifier les besoins d’approvisionnement.
- Rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels, en mettant l’accent sur la qualité des produits, les délais de livraison et les coûts.
- Négocier les termes et les conditions d’achat avec les fournisseurs, en veillant à obtenir les meilleures conditions tarifaires.
- Passer les commandes d’achat et en assurer le suivi jusqu’à la réception des marchandises.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, résoudre les problèmes et traiter les réclamations.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer la conformité aux exigences techniques et réglementaires.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou expérience équivalente dans le domaine de l’approvisionnement, de la logistique ou des opérations.
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un secteur minier ou industriel.
- Connaissance des processus d’achat et des outils informatiques associés (ERP, logiciels de gestion des achats, etc.)
- Bonnes compétences en négociation et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, afin d’échanger avec des clients et fournisseurs en dehors du Québec
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l’équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Salaire: à discuter selon expérience
- Assurance collective après 1 mois (Médicaments, dentaire, vision, vie)
Début de l’emploi : Dès que possible
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Ingénieur.e électrique
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e INGÉNIEUR.E ÉLECTRIQUE pour une entreprise minière située dans le secteur de Rouyn-Noranda.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Développe, implante et assure le respect du programme d’entretien électrique ainsi que des standards, méthodes et procédures;
- Analyse les causes des problèmes récurrents et apporte des solutions;
- Assure le suivi des indicateurs de performance (KPI) des programmes d’entretien et coordonne les arrêts électriques majeurs
- Conçoit, modifie et valide les dessins et les plans d’ingénierie électrique, d’instrumentation et de contrôle, détermine les spécifications techniques des différents contrats et rédige des cahiers de charges pour les projets ;
- Rédige des rapports et documents techniques pour appuyer la prise des décisions et assure la révision des plans électriques et du réseau ainsi que la qualité de la documentation technique. Il /elle apporte également de l’assistance technique aux départements;
- Assure le respect et l’application des normes, lois et standards électriques et développe et révise des procédures de travail en santé et sécurité.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Avoir la santé et la sécurité ainsi que l’esprit d’équipe comme principales valeurs au travail;
- Possède de solides habilités organisationnelles de gestion, de communication et d’interactions interpersonnelles et est apte à communiquer efficacement ;
- Démontrer d’excellentes compétences en organisation du travail, de priorisation des tâches et possède une grande capacité d’analyse ;
- Maîtriser les logiciels AutoCAD et de la suite Office;
COMPÉTENCES/ EXPÉRIENCE REQUISES
- Posséder un BAC en génie électrique ;
- Détient un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la spécialité ;
- Posséder de l’expérience dans le domaine minier est un atout ainsi que de l’expérience en supervision;
- Détient son titre professionnel auprès de OIQ;
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire du lundi au jeudi (4/3)
- Salaire: à discuter selon expérience
- Assurance collective après 1 mois (Médicaments, dentaire, vision, vie)
Début de l’emploi : Dès que possible
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Mécanicien.ne Mobile sous-terre
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e MÉCANICIEN.NE D’ENGINS DE CHANTIER SOUS-TERRE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Réparer, régler et entretenir l’équipement mobile sous terre
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances et en apporter les solutions
- Faire l’entretien préventif
- Effectuer les travaux d’entretien courant
- Travailler de façon sécuritaire
- Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou autre expérience pertinente
- Avoir ses modules miniers (un atout). Nous pouvons vous former
- Permis de conduire
- Permis d’explosif
- Sens de l’initiative
- Bon esprit d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire: entre 40$ et 45$/h
- Frais de voyagement et pension offert, selon certaines conditions
- Horaire: 7/7, rotation jour/nuit avec possibilité de 14/14
- Assurance collective après 1 mois (Médicaments, dentaire, vision, vie)
Début de l’emploi : Dès que possible
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Électricien.ne Licence C sous-terre
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e ÉLECTRICIEN.NE LICENCE C SOUS-TERRE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Installer, réparer des câbles, des appareils électriques, des systèmes d’éclairage, des dispositifs de commande et autres
- Effectuer l’installation et le raccordement des lignes électriques dans des galeries sous-terraines
- Faire de la maintenance des circuits électriques
- Autres tâches connexes
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Expérience dans le domaine minier sous-terre
- Détenir sa licence C
- Permis d’explosifs valide
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire 7-7 alternance jour/nuit sur le 12 heures
- Salaire selon expérience (entre 40 et 45$/h)
- Assurance collectives (vie, dentaire, lunette et médicaments) après 1 mois en poste.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Technicien.ne en instrumentation et contrôle
TECHNICIEN.NE EN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE
TGL Services Industriels – Placement de personnel est à la recherche de techniciens-nes en instrumentation et contrôle pour plusieurs de ses clients situés en Abitibi-Témiscamingue. Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques, tels que les câbles électriques, les transformateurs et les équipements connexes
- Diagnostic et résolution des problèmes techniques liés aux systèmes d’instrumentation
- Garantir le bon fonctionnement des infrastructures électriques souterraines
- Intervenir efficacement en cas de dysfonctionnement
- Respecter les exigences et normes en matière de santé et de sécurité
- Collaborer avec d’autres équipes pour assurer la conformité aux normes de sécurité et contribuer à l’amélioration continue des processus
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Avoir un certificat d’électricité (Licence C obligatoire)
- Détenir un DEP/DEC en électricité ou toute autre expérience équivalente
- Avoir un permis de conduire valide
- Avoir un permis d’explosif
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire : 4-3 / 7-4-3 (temps supp le dimanche) ou 7-7
- Salaire selon expérience : Entre 35 et 45 $/h
- Assurance vie, dentaire, optique et médicaments après un mois
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Tuyauteur-se - TAG1
Tuyauteur-se – TAG 1 (hors décret)
TGL Services Industriels – Placement de personnel est présentement à la recherche d’un(e) Tuyauteur(se) pour une entreprise minière située à Rouyn-Noranda.
Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contacté(e) si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Installer, entretenir et réparer tout type de canalisations, de raccords et d’accessoires tel que requis pour l’entretien et la construction
- Installer tous les types d’appareil au gaz, quelle que soit leur puissance, y compris leurs accessoires et leurs systèmes d’évacuation; les raccorder, faire la mise en marche, l’entretien et la réparation
- Participer à l’amélioration continue et durable du département
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Détenir un DEP en tuyauterie/plomberie
- Carte TAG 1 obligatoire
- Avoir 1 à 3 années d’expérience dans un domaine industriel
- Permis de conduire valide
- Souci de la santé et de la sécurité au travail
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire selon expérience (43-48$/h)
- Horaire: 4-3 10h/jour
- Un déménagement est requis.
- Assurance collective après 1 mois (médicaments, dentaire, vision)
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Mécanicien-ne engins de chantier
Mécanicien-ne engins de chantier
TGL Services Industriels – Placement de personnel est à la recherche de mécaniciens.nes engins de chantier pour un de nos clients situés en Abitibi-Témiscamingue. Dès le réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Réparer, régler et entretenir l’équipement mobile sur terre
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances et en apporter les solutions
- Faire l’entretien préventif
- Effectuer les travaux d’entretien courant
- Travailler de façon sécuritaire
- Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou autre formation pertinente
- Permis d’explosif
- Permis de conduire valide
- Sens de l’initiative
- Bon esprit d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire: Entre 38 et 45 $/h
- Taux et demi les fins de semaine
- Pensions et frais de voyagement payés selon la distance
- Horaire 7/7 ou 14/14 en alternance jour/nuit
- Assurance collective après 1 mois (vie, médicaments, dentaire, vision)
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Technicien.ne en instrumentation et contrôle
TECHNICIEN.NE EN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE
TGL Services Industriels – Placement de personnel est à la recherche de technicien.ne en instrumentation et contrôle pour ses nombreux clients situés en Abitibi-Témiscamingue et Nord du Québec. . Dès le réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Responsable de l’installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques, tels que les câbles électriques, les transformateurs et les équipements connexes
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux système d’instrumentation
- Assurer le bon fonctionnement des infrastructures électriques souterraines
- Intervenir efficacement en cas de dysfonctionnement
- Respecter les exigences et les normes de santé et sécurité
- Collaborer avec d’autres équipes pour garantir la conformité aux normes de sécurité et contribuer à l’amélioration continue des processus
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Avoir un certificat d’électricité
- Avoir ses modules miniers
- Avoir un permis d’explosif
- Détenir un DEP/DEC en électricité ou toute expérience équivalente
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire : à déterminer selon le client
- Temps supplémentaires après 40h/semaine
- Salaire à discuter selon expérience
- Assurance dentaire, lunettes et médicaments après un mois
- Une équipe présente et bienveillante
- Cadeaux à l’effigie de l’entreprise
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Géologue
GÉOLOGUE SENIOR
TGL Services Industriels – Placement de personnel est régulièrement à la recherche de géologues pour ses nombreux clients situés en Abitibi-Témiscamingue ou Nord du Québec. Dès le réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil. Nous vous aiderons à trouver un emploi.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Faire la description de la carotte de forage à l’aide de logiciel appropriés
- Faire la supervision des foreuses et le suivi des déviations des sondages
- Participer à la planification et l’implantation des forages
- Faire l’enlignement des foreuses
- Faire la compilation de données d’analyse et la gestion de base de données de terrain et de forage
- Planifier et réaliser des traverses géologiques de programme
- Superviser le personnel (techniciens, foreurs)
- Participer à la rédaction des rapports techniques pour la société, les partenaires ou le MRN basé sur la compilation et l’interprétation des données recueillis sur le terrain
- Participer, superviser et diriger les programme préalablement approuvés
- Préparer et participer à la conception des fichiers de consolidations des données
- S’assurer de respect des normes relatives à la SST, environnementales et autres ainsi que les directives opérationnelles
- Tout autre tâche pertinente susceptible à la réussite du projet
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Maîtriser la suite Office
- Avoir de bonnes connaissances des lois et des règlements applicables aux sites d’exploration et miniers
- Faire preuve de tact et diplomatie
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et être ouvert aux changements
- Avoir le sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités
- Être autonome
- Avoir de l’initiative
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire à déterminé selon le client
- Salaire à discuter selon expérience
- Assurances dentaires, lunettes et médicaments après un mois
- Une équipe présente et bienveillante
- Cadeaux à l’effigie de l’entreprise
FORMATION ET EXPÉRIENCE:
- Détenir un diplôme universitaire en géologie ou en génie géologique
- Être membre de l’ordre des géologue du Québec
- Détenir un permis de conduire valide classe 5
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Aviseur.e technique locomotive
Aviseur.e technique locomotive
TGL Services Industriels-Placement de personnel recherche actuellement d’un.e aviseur.e technique locomotive pour un de nos clients situé dans la région de la Côté- Nord, au Québec.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Inspecter , diagnostiquer et entretenir les composantes techniques de la locomotive: système de propulsion, freins, dispositifs de sécurité
- Superviser l’équipe lors de l’installation de nouveaux équipements
- Superviser la maintenance préventive et corrective des locomotives.
- Assurer le respect des normes de sécurité ferroviaires et autres
- Participer au réunion de planification journalière et hebdomadaire
- Travailler en étroite collaboration les planificateurs, superviseurs et autres membres de l’équipe pour résoudre les problèmes et maintenir les équipements en bon état.
- Proposer des améliorations possibles pour augmenter l’efficacité des équipements et réduire les problèmes récurrents.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Très bonne connaissance du domaine ferroviaire
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine
- Aptitude a diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes
- Forte conscience de normes de sécurité ferroviaire et autres normes
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Un déménagement est requis
- Horaire : 40 h/ semaine
- Salaire concurrentiel
- Assurances médicaments, dentaire et lunette (après un mois)
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Technicien (ne) carothèque
TECHNICIEN (NE) CAROTHÈQUE
TGL Services Industriels – Placement de personnel est régulièrement à la recherche de technicien.ne en carothèque pour ses nombreux clients situés en Abitibi-Témiscamingue ou Nord du Québec. Dès le réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil. Nous vous aiderons à trouver un emploi.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Ouvrir les boîtes de carottes
- Effectuer l’échantillonnage, le classement et l’entreposage des carottes
- Remplir et vider les tables de loggage
- Tâches connexes à l’emploi
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES:
- Bonne forme physique
- Travail d’équipe
- Expérience dans un emploi similaire
- Souci du détail
- Polyvalent
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire entre 27 et 34$/h, selon expérience
- Horaires : à déterminer selon le client
- Assurance collective après 1 mois (dentaire, lunettes, médicaments et vie)
- Pension et frais de déplacement, selon certaines conditions
- Possibilité de cotiser à un régime de retraite
« Nous tenons à vous informer que, en tant qu’Agence de Placement de personnel, nous ne sommes pas en mesure d’accepter des candidatures internationales en raison de nos contraintes légales. Nous vous remercions de votre compréhension. »
Permis #AP-2001120
Candidature spontanée
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Permis #AP-2001120