Offres d’emploi
Acheteur.se transactionnelle
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e ACHETEUR.E TRANSACTIONNEL.LE pour une entreprise située dans le secteur de Sept-île.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Identifier les besoins d’approvisionnement.
- Rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels, en mettant l’accent sur la qualité des produits, les délais de livraison et les coûts.
- Négocier les termes et les conditions d’achat avec les fournisseurs, en veillant à obtenir les meilleures conditions tarifaires.
- Passer les commandes d’achat et en assurer le suivi jusqu’à la réception des marchandises.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, résoudre les problèmes et traiter les réclamations.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer la conformité aux exigences techniques et réglementaires.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Bonnes compétences en négociation et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l’équipe.
COMPÉTENCES/ EXPÉRIENCE REQUISES
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou expérience équivalente dans le domaine de l’approvisionnement, de la logistique ou des opérations.
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un secteur minier ou industriel.
- Connaissance des processus d’achat et des outils informatiques associés (ERP, logiciels de gestion des achats, etc.)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Salaire: à discuter selon expérience
- Assurance collective après 1 mois (Médicaments, dentaire, vision, vie)
Début de l’emploi : Dès que possible
Ingénieur.e électrique
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e INGÉNIEUR.E ÉLECTRIQUE pour une entreprise minière située dans le secteur de Rouyn-Noranda.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Développe, implante et assure le respect du programme d’entretien électrique ainsi que des standards, méthodes et procédures;
- Analyse les causes des problèmes récurrents et apporte des solutions;
- Assure le suivi des indicateurs de performance (KPI) des programmes d’entretien et coordonne les arrêts électriques majeurs
- Conçoit, modifie et valide les dessins et les plans d’ingénierie électrique, d’instrumentation et de contrôle, détermine les spécifications techniques des différents contrats et rédige des cahiers de charges pour les projets ;
- Rédige des rapports et documents techniques pour appuyer la prise des décisions et assure la révision des plans électriques et du réseau ainsi que la qualité de la documentation technique. Il /elle apporte également de l’assistance technique aux départements;
- Assure le respect et l’application des normes, lois et standards électriques et développe et révise des procédures de travail en santé et sécurité.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Avoir la santé et la sécurité ainsi que l’esprit d’équipe comme principales valeurs au travail;
- Possède de solides habilités organisationnelles de gestion, de communication et d’interactions interpersonnelles et est apte à communiquer efficacement ;
- Démontrer d’excellentes compétences en organisation du travail, de priorisation des tâches et possède une grande capacité d’analyse ;
- Maîtriser les logiciels AutoCAD et de la suite Office;
- Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
COMPÉTENCES/ EXPÉRIENCE REQUISES
- Posséder un BAC en génie électrique ;
- Détient un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la spécialité ;
- Posséder de l’expérience dans le domaine minier est un atout ainsi que de l’expérience en supervision;
- Détient son titre professionnel auprès de OIQ;
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire du lundi au jeudi (4/3)
- Salaire: à discuter selon expérience
- Assurance collective après 1 mois (Médicaments, dentaire, vision, vie)
Début de l’emploi : Dès que possible
Agent.e aux services généraux
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e Agent.e aux services généraux pour une entreprise située au Nord de Matagami.
Agent.e. aux services généraux
TGL Services Industriels- Placement de personnel est présentement à la recherche d’Agent.e. aux services généraux.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Être la personne ressource avec qui communiquer sur le camp pour la gestion des chambres
- Préparer et effectuer le ménage des chambres
- Effectuer les commissions (approvisionnement en ville)
- Transporter des employés, lorsque nécessaire
- Déplacer des boites de forage
- Faire l’entretien général et autres tâches diverses
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Détenir une expérience pertinente
- Détenir un permis de conduire valide
- Détenir une voiture
- Débrouillardise et autonomie sont très importantes
- Sens de l’initiative
- Avoir comme priorité le service client
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire: à discuter selon expérience
- Assurance collective après 1 mois (Médicaments, dentaire, vision, vie)
Début de l’emploi : Début juin
Mécanicien.ne Mobile sous-terre
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e Mécanicien.ne mobile sous-terre pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
Mécanicien.ne de machinerie mobile sous terre
TGL Services Industriels- Placement de personnel est présentement à la recherche de mécaniciens.nes pour une compagnie minière secteur Rouyn-Noranda.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
-Réparer, régler et entretenir l’équipement mobile et sous terre
-Déterminer la nature des défauts et des défaillances et en apporter les solutions
-Faire l’entretien préventif
-Effectuer les travaux d’entretien courant
-Travailler de façon sécuritaire
-Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
-Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou autre expérience pertinente
-Avec ou sans modules miniers
-Permis d’explosif
-Sens de l’initiative
-Bon esprit d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
-Salaire: à discuter selon expérience
-Horaire: 7/7, rotation jour/nuit, 12h
-Assurance collective après 1 mois (Médicaments, dentaire, vision, vie)
Début de l’emploi : Dès que possible
Électricien.ne Licence C sous-terre
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e ÉLECTRICIEN.NE LICENCE C SOUS-TERRE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue, pour un contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Installer, réparer des câbles, des appareils électriques, des systèmes d’éclairage, des dispositifs de commande et autres
- Effectuer l’installation et le raccordement des lignes électriques dans des galeries sous-terraines
- Faire de la maintenance des circuits électriques
- Autres tâches connexes
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Expérience dans le domaine minier sous-terre
- Détenir sa licence C
- Permis d’explosifs valide
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire 7-7 alternance jour/nuit sur le 12 heures
- Salaire selon expérience (entre 40 et 45$/h)
- Assurance collectives (vie, dentaire, lunette et médicaments) après 1 mois en poste.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
Planificateur.trice électrique - sous-terre
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e PLANIFICATEUR.TRICE ÉLECTRIQUE SOUS-TERRE pour une entreprise minière, située en Abitibi-Témiscamingue.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Assister et collaborer avec le superviseur électrique
- Analyser les besoins et planifier les tâches électriques mensuel et annuel.
- Procéder aux commandes des pièces et équipements requis.
- Préparer des estimations de coûts.
- Collaborer avec d’autres départements pour assurer une maintenance et de l’entretien sur les équipements.
- Assurer la conformité aux normes électriques et aux réglementations en vigueur.
- Effectuer des tests et des mises en service pour garantir la fiabilité du système.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Minimum d’un 3 ans d’expérience dans le domaine minier sous-terre
- Détenir sa licence C (un atout)
- Détenir ses modules miniers
- Permis d’explosifs valide
- Maitrise la suite Office (Excel, Outlook)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire 4-3 de jour seulement sur le 10 heures
- Salaire selon expérience (entre 47$ et 57$/h) a
- Pensions et frais de déplacements selon certaines conditions
- Assurance collectives (dentaire, lunette et médicaments) après 1 mois en poste.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Dès que possible
Journalier.ère
Services TGL-Placement de personnel est présentement a la recherche d’un.e JOURNALIER.ÈRE pour un de ses clients situés dans le secteur de Val-d’Or.
Fonctions :
- Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé, sécurité et environnement
- Procéder au graissage et ravitaillement
- Laver les équipements
- Gérer la salle d’outillage et toutes autres tâches connexes
- Assister le mécanicien dans les différentes tâches d’entretien préventif
Exigences:
- Être débrouillard et autonome
- Avoir de la facilité à travailler en équipe et à respecter les règles établies
- Démontrer de bonnes habitudes de travail
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide
- Détenir une bonne capacité d’adaptation aux changements
- Permis d’explosif valide
Conditions de travail
- Horaire 5-4-4-5 alternance jour/nuit sur le 12 heures
- Temps et demi les fins de semaine
- Salaire selon expérience
- Assurance collectives (vie, dentaire, lunette et médicaments) après 1 mois en poste.
Technicien.ne en instrumentation et contrôle
TECHNICIEN.NE EN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE
TGL Services Industriels – Placement de personnel est à la recherche de techniciens-nes en instrumentation et contrôle pour plusieurs de ses clients situés en Abitibi-Témiscamingue. Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques, tels que les câbles électriques, les transformateurs et les équipements connexes
- Diagnostic et résolution des problèmes techniques liés aux systèmes d’instrumentation
- Garantir le bon fonctionnement des infrastructures électriques souterraines
- Intervenir efficacement en cas de dysfonctionnement
- Respecter les exigences et normes en matière de santé et de sécurité
- Collaborer avec d’autres équipes pour assurer la conformité aux normes de sécurité et contribuer à l’amélioration continue des processus
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Avoir un certificat d’électricité (Licence C obligatoire)
- Détenir un DEP/DEC en électricité ou toute autre expérience équivalente
- Avoir un permis de conduire valide
- Avoir un permis d’explosif
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire : 4-3 / 7-4-3 (temps supp le dimanche) ou 7-7
- Salaire selon expérience : Entre 35 et 45 $/h
- Assurance vie, dentaire, optique et médicaments après un mois
Technicien.ne paie
Technicien.ne paie
Services TGL – Placement de personnel est présentement à la recherche d’un(e) Technicien.ne paie pour une entreprise minière située en Abitibi-Témiscamingue pour un contrat de 3 à 6 mois.
Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contacté(e) si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Collecte et vérification des feuille de temps des employés.
- Calcul des heures travaillées, des congés, des heures supplémentaires et autres éléments de rémunération.
- Traitement des données de paie dans le système informatique de gestion des ressources humaines.
- Vérification et correction des erreurs de paie.
- Émission des relevés de paie et distribution aux employés.
- Calcul et déclaration des retenues sur la paie, telles que les impôts, les cotisations de sécurité sociale et les cotisations de retraite.
- Gestion des avantages sociaux des employés, tels que les assurances, les régimes de retraite et les plans d’épargne.
- Réponse aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux.
- Préparation des rapports et des déclarations fiscales liées à la paie.
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de paie et de sécurité sociale.
- Gérer la fiche employé dans les divers logiciels informatiques
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Avoir effectué des paies pour un minimum de 200 individus minimum.
- Détenir une connaissance solide de la suite Microsoft office (particulièrement Excel)
- Être bilingue
- Facilité d’apprentissage, autodidacte et organisé
- Facilité de communication verbale et écrite
- Facilité à travailler en équipe, bon esprit d’analyse, de synthèse et de planification
- Sens de la débrouillardise et autonomie recherchés
- Connaissance de l’exploitation minière (atout)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire: à discuter selon expérience
- Horaire: 40h / semaine, mais les heures sont très variables selon votre convenance !
- Durée de 3 à 6 mois
- Assurance collective après 1 mois (médicaments, dentaire, vision)
- Date de début : Aussitôt que possible
Tuyauteur-se - TAG1
Tuyauteur-se – TAG 1 (hors décret)
TGL Services Industriels – Placement de personnel est présentement à la recherche d’un(e) Tuyauteur(se) pour une entreprise minière située à Rouyn-Noranda.
Dès la réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contacté(e) si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Installer, entretenir et réparer tout type de canalisations, de raccords et d’accessoires tel que requis pour l’entretien et la construction
- Installer tous les types d’appareil au gaz, quelle que soit leur puissance, y compris leurs accessoires et leurs systèmes d’évacuation; les raccorder, faire la mise en marche, l’entretien et la réparation
- Participer à l’amélioration continue et durable du département
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Détenir un DEP en tuyauterie/plomberie
- Carte TAG 1 obligatoire
- Avoir 1 à 3 années d’expérience dans un domaine industriel
- Permis de conduire valide
- Souci de la santé et de la sécurité au travail
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire selon expérience (43-48$/h)
- Horaire: 4-3 10h/jour
- Un déménagement est requis.
- Assurance collective après 1 mois (médicaments, dentaire, vision)
Pour postuler : recrutement@servicestgl.com
Site internet : www.servicestgl.com
Mécanicien-ne engins de chantier
Mécanicien-ne engins de chantier
TGL Services Industriels – Placement de personnel est à la recherche de mécaniciens.nes engins de chantier pour ses nombreux clients situés en Abitibi-Témiscamingue. Dès le réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Réparer, régler et entretenir l’équipement mobile sur terre ou sous terre
- Déterminer la nature des défauts et des défaillances et en apporter les solutions
- Faire l’entretien préventif
- Effectuer les travaux d’entretien courant
- Travailler de façon sécuritaire
- Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Détenir un DEP en mécanique d’engins de chantier ou autre formation pertinente
- Avec ou sans modules miniers
- Permis d’explosif
- Permis de conduire valide
- Sens de l’initiative
- Bon esprit d’équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Salaire: à discuter selon expérience
- Taux et demi après 40 heures et plus selon le lieu de travail
- Pensions et frais de voyagement payés selon la distance
- Horaire 5445 en alternance jour/nuit
- Assurance collective après 1 mois (vie, médicaments, dentaire, vision)
Technicien.ne en instrumentation et contrôle
TECHNICIEN.NE EN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE
TGL Services Industriels – Placement de personnel est à la recherche de technicien.ne en instrumentation et contrôle pour ses nombreux clients situés en Abitibi-Témiscamingue et Nord du Québec. . Dès le réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Responsable de l’installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques, tels que les câbles électriques, les transformateurs et les équipements connexes
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux système d’instrumentation
- Assurer le bon fonctionnement des infrastructures électriques souterraines
- Intervenir efficacement en cas de dysfonctionnement
- Respecter les exigences et les normes de santé et sécurité
- Collaborer avec d’autres équipes pour garantir la conformité aux normes de sécurité et contribuer à l’amélioration continue des processus
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Avoir un certificat d’électricité
- Avoir ses modules miniers
- Avoir un permis d’explosif
- Détenir un DEP/DEC en électricité ou toute expérience équivalente
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire : à déterminer selon le client
- Temps supplémentaires après 40h/semaine
- Salaire à discuter selon expérience
- Assurance dentaire, lunettes et médicaments après un mois
- Une équipe présente et bienveillante
- Cadeaux à l’effigie de l’entreprise
Géologue
GÉOLOGUE SENIOR
TGL Services Industriels – Placement de personnel est régulièrement à la recherche de géologues pour ses nombreux clients situés en Abitibi-Témiscamingue ou Nord du Québec. Dès le réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil. Nous vous aiderons à trouver un emploi.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Faire la description de la carotte de forage à l’aide de logiciel appropriés
- Faire la supervision des foreuses et le suivi des déviations des sondages
- Participer à la planification et l’implantation des forages
- Faire l’enlignement des foreuses
- Faire la compilation de données d’analyse et la gestion de base de données de terrain et de forage
- Planifier et réaliser des traverses géologiques de programme
- Superviser le personnel (techniciens, foreurs)
- Participer à la rédaction des rapports techniques pour la société, les partenaires ou le MRN basé sur la compilation et l’interprétation des données recueillis sur le terrain
- Participer, superviser et diriger les programme préalablement approuvés
- Préparer et participer à la conception des fichiers de consolidations des données
- S’assurer de respect des normes relatives à la SST, environnementales et autres ainsi que les directives opérationnelles
- Tout autre tâche pertinente susceptible à la réussite du projet
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Maitriser la langue française et anglaises à l’écrit et à l’oral
- Maîtriser la suite Office
- Avoir de bonnes connaissances des lois et des règlements applicables aux sites d’exploration et miniers
- Faire preuve de tact et diplomatie
- Avoir une bonne capacité d’adaptation et être ouvert aux changements
- Avoir le sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités
- Être autonome
- Avoir de l’initiative
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire à déterminé selon le client
- Salaire à discuter selon expérience
- Assurances dentaires, lunettes et médicaments après un mois
- Une équipe présente et bienveillante
- Cadeaux à l’effigie de l’entreprise
FORMATION ET EXPÉRIENCE:
- Détenir un diplôme universitaire en géologie ou en génie géologique
- Être membre de l’ordre des géologue du Québec
- Détenir un permis de conduire valide classe 5
Aviseur.e technique locomotive
Aviseur.e technique locomotive
TGL Services Industriels-Placement de personnel recherche actuellement d’un.e aviseur.e technique locomotive pour un de nos clients situé dans la région de la Côté- Nord, au Québec.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Inspecter , diagnostiquer et entretenir les composantes techniques de la locomotive: système de propulsion, freins, dispositifs de sécurité
- Superviser l’équipe lors de l’installation de nouveaux équipements
- Superviser la maintenance préventive et corrective des locomotives.
- Assurer le respect des normes de sécurité ferroviaires et autres
- Participer au réunion de planification journalière et hebdomadaire
- Travailler en étroite collaboration les planificateurs, superviseurs et autres membres de l’équipe pour résoudre les problèmes et maintenir les équipements en bon état.
- Proposer des améliorations possibles pour augmenter l’efficacité des équipements et réduire les problèmes récurrents.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Très bonne connaissance du domaine ferroviaire
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine
- Aptitude a diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes
- Forte conscience de normes de sécurité ferroviaire et autres normes
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Un déménagement est requis
- Horaire : 40 h/ semaine
- Salaire concurrentiel
- Assurances médicaments, dentaire et lunette (après un mois)
Technicien (ne) carothèque
TECHNICIEN (NE) CAROTHÈQUE
TGL Services Industriels – Placement de personnel est régulièrement à la recherche de technicien.ne en carothèque pour ses nombreux clients situés en Abitibi-Témiscamingue ou Nord du Québec. Dès le réception de votre candidature, celle-ci sera analysée et vous serez contactés si votre candidature correspond au profil. Nous vous aiderons à trouver un emploi.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
-Ouvrir les boîtes de carottes
-Effectuer l’échantillonnage, le classement et l’entreposage des carottes
-Remplir et vider les tables de loggage
-Tâches connexes à l’emploi
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES:
-Travail d’équipe
-Expérience dans un emploi similaire
-Souci du détail
-Polyvalent
CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Salaire à discuter
-Horaires : à déterminer selon le client
-Assurance collective après 1 mois
Candidature spontanée
Le poste que vous désirer occuper n’est pas affiché ?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant.
Nous recherchons pour vous les meilleures opportunités d’emploi !